کتاب اسب سیاه به بررسی این ایده می پردازد که موفقیت واقعی از پیروی از استاندارد های یکسان جامعه به دست نمی آید، بلکه زمانی محقق می شود که افراد مسیر منحصربه فرد خود را دنبال کنند.

- اسب های سیاه (Dark Horses): افرادی هستند که با وجود عدم پیروی از مسیرهای متعارف، به موفقیت و رضایت شخصی دست یافته اند.

- نویسندگان با ترکیب علوم اعصاب و روانشناسی نشان می دهند که چرا پیروی از علایق و نقاط قوت شخصی، اغلب نتایج بهتری نسبت به تقلید از الگوهای استاندارد موفقیت دارد.

نقد و بررسی

۴ اصل کلیدی اسبهای سیاه

1. شناخت تمایلات فردی (Micro-Motives)

- به جای پیروی از اهداف ازپیش تعیین شده، بر علایق و انگیزه های کوچک و خاص خود تمرکز کنید.

2. به کارگیری نقاط قوت منحصربه فرد (Choice Mining)

- موفقیت با تقلید از دیگران به دست نمیآید، بلکه با شناسایی و پرورش استعداد های ویژه خودتان ممکن می شود.

3. استراتژی های شخصی سازی شده (Short-Term Experiments)

- به جای برنامه ریزی های بلندمدت خشک، آزمایش های کوتاه مدت انجام دهید تا مسیر مناسب خود را پیدا کنید.

4. تطابق اهداف با هویت فردی (Forget the Ladder)

- نردبان ترقی سنتی را فراموش کنید؛ موفقیت خطی نیست و هرکس مسیر متفاوتی دارد.

نظرات

شما هم درباره این محصول نظر خود را بنویسید.
برای ثبت نظر، لازم است ابتدا وارد حساب کاربری خود شوید.

دسته‌بندی: روانشناسی و خودیاری

برچسب‌ها :

کتاب های تاد رز،

کتاب های انتشارات آراستگان،

کتاب های روانشناسی،

کتاب های اوگی اوگاس

‌‌‌‌‌‌